Pengaruh Motivasi dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Transmisi Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Jember

Abstract

Hasil pengujian regresi berganda atas pengaruh Motivasi terhadap Kinerja menunjukkan pengaruh yang positif signifikan. Ini membuktikan bahwa Motivasi akan meningkatkan Kinerja Karyawan. Hasil pengujian regresi berganda atas pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja menunjukkan hubungan yang positif signifikan. Ini membuktikan bahwa Pelatihan yang tinggi akan meningkatkan Kinerja Karyawan.