PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. MUSTIKA BAHANA JAYA LUMAJANG

Abstract

Seiring berkembangnya waktu dan perkembangan industrialisasi mengharuskan perusahaan untuk tanggap dalam menghadapi lingkungan persaingan yang dinamis. Perusahaan dituntut mampu mengembangkan potensi yang dimliki dan meningkatkan kinerjanya untuk mencapai keunggulan yang kompetitif.