| dc.description.abstract | Produktivitas tenaga kerja merupakan hal yang penting bagi perusahaan. Peningkatan produktivitas kerja membuat pekerjaan lebih efektif dan efisien sehingga diperlukan dalam pencapaian tujuan yang telah ditetapkan perusahaan terutama dalam peningkatan produksi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel : 1) Masa kerja; 2) Usia; 3) Beban tanggungan keluarga; 4) Pelatihan Kerja; 5) Insentif terhadap produktivitas tenaga kerja wanita bagian pelintingan pada perusahaan rokok kretek di Kecamatan Patrang Kabupaten Jember. Metode analisis yang di gunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif eksplanatory dengan menggunakan data primer, penelitian dengan menggunakan analisis uji asumsi klasik, analisis deskriptif statistik, analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis dengan jumlah responden 88 tenaga kerja wanita yang bekerja di bagian pelintingan. Hasil penelitian menyebutkan bahwa : 1) Masa kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap produktifitas dengan nilai 0,23 trend positif; 2) Usia memiliki pengaruh signifikan terhadap produktifitas dengan nilai 0,22 trend positif; 3) Beban tanggungan keluarga memiliki pengaruh signifikan terhadap produktifitas dengan nilai 0,21 trend positif; 4) Pelatihan Kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap produktivitas dengan nilai 0,21 trend positif; 5) Insentif memiliki pengaruh yang signifikan paling besar diantara lima variabel yang lain dengan nilai 0,35 trend positif | en_US |
