PENGARUH KEPRIBADIAN DAN MOTIVASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) MELALUI PERAN SANTRI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PONDOK MODERN GONTOR 9 KALIANDA LAMPUNG

Abstract

Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan yang telah peneliti jelaskan maka dapat disimpulkan sebagai berikut: 1. Hasil pengujian analisis jalur atas pengaruh Kepribadian terhadap Peran Santri menunjukkan hubungan yang positif dan signifikan. Ini membuktikan bahwa semakin baik Kepribadian akan meningkatkan Peran Santri. 2. Hasil pengujian analisis jalur atas pengaruh Motivasi terhadap Peran Santri menunjukkan hubungan yang positif dan signifikan. Ini membuktikan bahwa semakin baik Motivasi akan meningkatkan Peran Santri. 3. Hasil pengujian analisis jalur atas pengaruh Kepribadian terhadap OCB secara langsung menunjukkan hubungan yang positif dan signifikan. Ini membuktikan bahwa semakin baik Kepribadian akan meningkatkan OCB. 4. Hasil pengujian analisis jalur atas pengaruh Kepribadian terhadap OCB secara tidak langsung melalui peran santri menunjukkan pengaruh positif signifikan. Ini membuktikan bahwa semakin baik Kepribadian akan meningkatkan OCB melaui peran santri. 5. Hasil pengujian analisis jalur atas pengaruh Motivasi terhadap OCB secara langsung menunjukkan hubungan yang positif dan signifikan. Ini membuktikan bahwa semakin baik Motivasi akan meningkatkan OCB. 6. Hasil pengujian analisis jalur atas pengaruh Motivasi terhadap OCB secara tidak langsung melalui peran santri menunjukkan pengaruh positif signifikan. Ini membuktikan bahwa semakin baik Motivasi akan meningkatkan OCB melaui peran santri. 7. Hasil pengujian analisis jalur atas pengaruh Peran Santri terhadap OCB menunjukkan hubungan yang positif dan. Ini membuktikan bahwa semakin baik Peran Santri akan meningkatkan OCB.