Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Jember

dc.contributor.advisor	SYAHARUDIN, Mochamad
dc.contributor.advisor	NURHARDJO, Budi
dc.contributor.author	INDRIANTO, Aldy Purnama
dc.date.accessioned	2019-11-21T07:26:41Z
dc.date.available	2019-11-21T07:26:41Z
dc.date.issued	2019-07-12
dc.identifier.nim	150810201197
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id//handle/123456789/94537
dc.description.abstract	Hasil pengujian regresi berganda atas pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai menunjukkan hubungan yang positif signifikan, artinya Gaya Kepemimpinan yang baik akan meningkatkan Kinerja Pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Jember. Hasil pengujian regresi berganda atas pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Pegawai menunjukkan hubungan yang positif signifikan, artinya Motivasi yang baik akan meningkatkan Kinerja Pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Jember.	en_US
dc.language.iso	Ind	en_US
dc.publisher	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jember	en_US
dc.subject	Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Stres Kerja	en_US
dc.title	Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Jember	en_US
dc.type	Thesis	en_US
dc.identifier.prodi	Manajemen
dc.identifier.kodeprodi	0810201