Keterbukaan Alokasi Penggajian tim voli Surabaya Bhayangkara Samator

Abstract

Gaji merupakan pendapatan rutin yang diterima oleh seorang pemain. Besarnya nilai gaji tidak sama antara pemain satu dengan yang lainnya. Hal ini dipengaruhi oleh beberapa hal seperti skill pemain, tingkat kepopuleran pemain, dan besarnya bonus yang akan diberikan pada pemainnya. Tujuan dari peneltian ini adalah untuk melihat bagaimana pengukutan gaji yang dilakukan tim voli Surabaya Bhayangkara Samator. Sehingga dapat diperoleh hasil bahwa pengukuran gaji untuk membedakan gaji setiap pemain yang dilakukan oleh tim voli Surabaya Bhayangkara Samator berdasarkan prestasi dan senioritas pemain. Data yang digunakan menggunakan data primer dan data sekunder dengan menggunakan metode triangulasi data. Berdasarkan hasil penelitian bahwa pengukuran gaji terhadap pemain Surabaya Bhayangkara Samator dilihat dari senioritas dan prestasi, untuk pemain yang paling senior dan prestasi baik nasional maupun internasional dalam Tim akan mendapat Gaji tertinggi yaitu 5 juta kemudian untuk gaji 4 juta merupakan pemain junior namun sudah bergabung dalam sekuat tim senior dan sudah memiliki pretasi hampir menyamai pemain senior, untuk pemain yang mendapat gaji 3 juta merupkan pemain junior yang juga sering tergabung dalam sekuat tim senior namun belum menjadi pemain utama selama event, pemain yang mendapatkan gaji 2,5 juta merupakan pemain junior yang prestasi yang di dapatkan masih di tingkatan nasional, untuk gaji 1,5 merupakan pemain yang baru tergabung dalam sekuat tim Samator.