Pengaruh Lingkungan Kerja,Disiplin Kerja dan Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Administrasi dan Keuangan PTPN XI PG Wringin Anom Kabupaten Situbondo
dc.contributor.advisor | PRIHATINI, Dewi | |
dc.contributor.advisor | UTAMI, Wiji | |
dc.contributor.author | ANSORI, Saiful | |
dc.date.accessioned | 2019-05-17T03:39:52Z | |
dc.date.available | 2019-05-17T03:39:52Z | |
dc.date.issued | 2019-05-17 | |
dc.identifier.nim | 140810201102 | |
dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/90904 | |
dc.description.abstract | Lingkungan kerja secara parsial berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan bagian administrasi dan keuangan pada PTPN XI PG Wringin Anom Kabupaten Situbondo. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja yang baik akan meningkatkan kinerja karyawan. Disiplin kerja secara parsial berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan bagian administrasi dan keuangan pada PTPN XI PG Wringin Anom Kabupaten Situbondo. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dsiplin kerja yang baik akan meningkatkan kinerja karyawan. | en_US |
dc.language.iso | id | en_US |
dc.subject | Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Kompensasi Finansial | en_US |
dc.title | Pengaruh Lingkungan Kerja,Disiplin Kerja dan Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Administrasi dan Keuangan PTPN XI PG Wringin Anom Kabupaten Situbondo | en_US |
dc.type | Undergraduat Thesis | en_US |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
UT-Faculty of Economic and Business [12277]
Koleksi Skripsi Fakultas Ekonomi