Pengaruh Motivasi, Komitmen Organisasi, Dan Kompensasi Terhadap Organizational Citizenship Behaviour (Ocb) Pada Perawat PT. Nusantara Medika Utama Rumah Sakit Perkebunan (Jember Klinik)
dc.contributor.advisor | Gede Krishnabudi, Nyoman | |
dc.contributor.advisor | Sri Utami, Elok | |
dc.contributor.author | Mutiara Pratiwi, Dearisty | |
dc.date.accessioned | 2019-04-11T03:06:41Z | |
dc.date.available | 2019-04-11T03:06:41Z | |
dc.date.issued | 2019-04-11 | |
dc.identifier.nim | 130810201239 | |
dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/90378 | |
dc.description.abstract | Seiring dengan perkembangan industri kesehatan dan untuk memenuhi kebutuhan pelayanan kesehatan yang optimal bagi masyarakat, Rumah Sakit Perkebunan sebagai bagian dari PT Nusantara Medika Utama yang bergerak di bidang industri jasa layanan kesehatan terus mengembangkan usaha di seluruh aspek bisnis industri layanan kesehatan. Rumah Sakit Perkebunan memiliki sumber daya manusia yang menjunjung tinggi etika profesional, berkualitas, dan berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik di semua lini berupa tenaga medis, perawatan, penunjang medis dan non medis yang berpengalaman, handal dan terpercaya. Rumah Sakit Perkebunan dilengkapi dengan layanan gawat darurat yang tanggap, layanan operasi yang mutakhir, layanan dokter umum, layanan dokter spesialis dan sub spesialis, serta beragam diversifikasi layanan lain yang kami dasarkan kepada kebutuhan masyarakat akan pelayanan kesehatan yang berkualitas | en_US |
dc.language.iso | id | en_US |
dc.subject | Motivasi | en_US |
dc.title | Pengaruh Motivasi, Komitmen Organisasi, Dan Kompensasi Terhadap Organizational Citizenship Behaviour (Ocb) Pada Perawat PT. Nusantara Medika Utama Rumah Sakit Perkebunan (Jember Klinik) | en_US |
dc.type | Undergraduat Thesis | en_US |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
UT-Faculty of Economic and Business [12277]
Koleksi Skripsi Fakultas Ekonomi