| dc.contributor.advisor | G., Tatang Ary | |
| dc.contributor.advisor | Nurhayati | |
| dc.contributor.author | Hamdani, Ahmad Maulid | |
| dc.date.accessioned | 2019-04-08T03:16:47Z | |
| dc.date.available | 2019-04-08T03:16:47Z | |
| dc.date.issued | 2019-04-08 | |
| dc.identifier.nim | 110810201066 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/90087 | |
| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perbedaan kinerja keuangan
perusahaan sebelum dan sesudah dilaksanakan Employee Stock Ownership
Programs (ESOP) pada perusahaan terdaftar di BEI yang melakukan ESOP pada
tahun 2011-2014. Rasio kinerja keuangan yang digunakan yaitu rasio
profitabilitas. Rasio mprofitabilitas yang digunakan dalam penelitian ini yaitu
Return on Asset (ROA), Return on Equity (ROE), dan Net Profit Margin. | en_US |
| dc.language.iso | id | en_US |
| dc.subject | Employee Stock Ownership Program, ROA, ROE, NPM | en_US |
| dc.title | Profitabilitas Perusahaan Sebelum Dan Sesudah Employee Stock Ownership Program Pada Tahun 2011-2014 | en_US |
| dc.type | Undergraduat Thesis | en_US |
