| dc.description.abstract | 1. Prosedur pemberian kompensasi pada PT. Jasa Marga (Persero) Tbk. Cabang Surabaya-Gempol diproses langsung oleh pusat dengan menggunakan sistem terbaru. Karyawan seksi Human Resource bertugas mengumpulkan data-data kompensasi seperti, pendapatan, lembur, tunjangan, potongan, dll dan mengevaluasi hasil data yang diproses oleh pusat. Data tersebut input pada local system dan di upload pada website yang dikendalikan langsung oleh pusat. Pembayaran juga langsung dilakukan oleh pusat ke karyawan melalui rekening masing-masing, karyawan seksi Human Resource bertugas sebagai mengingatkan karyawan yang lain untuk mengecek pembayaran kompensasi.
2. Kegiatan selama Praktek Kerja Nyata yang telah dilaksanakan sudah sesuai dengan judul laporan ini yakni membantu mengumpulkan data-data kompensasi seperti pendapatan, tunjangan, potongan, lembur, dll pada setiap departemen. Menginput data-data tersebut pada local system dan mengunggah data pada website dengan menggunakan sistem terbaru pada PT. Jasa Marga (Persero) Tbk. Cabang Surabaya-Gempol. Merapikan perhitungan hasil pajak setiap karyawan dan diberi stempel. Dengan adanya kegiatan tersebut, dapat menambah wawasan selama Praktek Kerja Nyata.
57 | en_US |
