HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA GURU RAUDHATUL ATHFAL DI KECAMATAN PATRANG KABUPATEN JEMBER

Abstract

Berdasarkan analisis data, maka dapat disimpulkan “Ada hubungan antara motivasi kerja dengan kepuasan kerja guru Raudhatul Athfal di Kecamatan Patrang Kabupaten Jember”, artinya H0 yang berbunyi “Tidak ada hubungan antara motivasi kerja dengan kepuasan kerja guru Raudhatul Athfal di Kecamatan Patrang Kabupaten Jember” ditolak, dan Ha yang berbunyi “Ada hubungan antara motivasi kerja dengan kepuasan kerja guru Raudhatul Athfal di Kecamatan Patrang Kabupaten Jember” diterima. Hasil yang diperolah dari analisis data menunjukkan rhitung sebesar 0,804 maka apabila dikonsultasikan dengan harga kritik rtabel dengan df = n-2, 30-2 = 28 dan taraf signifikansi 5 % adalah sebesar 0,361, rhitung lebih besar dari rtabel. Namun apabila hasil dikonsultasikan dengan rtabel berdasarkan pedoman intepretasi koefisien korelasi maka data berada pada rentang 0.800 sampai dengan 1.000 artinya terdapat hubungan yang sangat kuat antara motivasi kerja dengan kepuasan kerja guru Raudhatul Athfal di Kecamatan Patrang Kabupaten Jember.