HUBUNGAN PEMBERIAN KOMPENSASI DENGAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN TIDAK TETAP BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN TENUN PELANGI LAWANG KABUPATEN MALANG
dc.contributor.advisor | eko pramono, rudy | |
dc.contributor.author | eko putra, sunariyo | |
dc.date.accessioned | 2018-03-20T06:42:40Z | |
dc.date.available | 2018-03-20T06:42:40Z | |
dc.date.issued | 2018-03-20 | |
dc.identifier.nim | 960910202048 | |
dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/84757 | |
dc.description.abstract | lemajuan ilmu pengetahuan yang semakin pesat dewasa ini, terutama dalam bidang tehnologi industri, telah mengakibatkan menurunya prosentase penggunaan tenaga kerja manusia | en_US |
dc.language.iso | id | en_US |
dc.subject | HUBUNGAN PEMBERIAN KOMPENSASI DENGAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN TIDAK TETAP | en_US |
dc.title | HUBUNGAN PEMBERIAN KOMPENSASI DENGAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN TIDAK TETAP BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN TENUN PELANGI LAWANG KABUPATEN MALANG | en_US |
dc.type | Undergraduat Thesis | en_US |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
UT-Faculty of Social and Political Sciences [5464]
Koleksi Skripsi Fakultas Ilmu Sosial Dan Politik