PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. HANDAL YESINDO SEJAHTERA SURABAYA The Effect Of Motivation To Work On The Efectiveness Of Employees at PT. Handal Yesindo Sejahtera Surabaya

Abstract

Perkembangan global secara langsung dan tidak langsung memiliki pengaruh terhadap organisasi dan manusia didalamnya. Budaya global berinteraksi dengan budaya regional, nasional, organisasi dan fungsi-fungsi organisasi termasuk sikap dan perilaku individu didalamnya sehingga perubahan global juga dapat direspon dan mempunyai hubungan serta pengaruh aktifitas manusia dalam organisasi.