Show simple item record

dc.contributor.advisorWidjadi, R.K
dc.contributor.advisorMurdyastuti, Anastasia
dc.contributor.authorSa’diyah, Nanik Halimatus
dc.date.accessioned2017-11-07T06:17:31Z
dc.date.available2017-11-07T06:17:31Z
dc.date.issued2017-11-07
dc.identifier.nim97-1010
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/83125
dc.description.abstractDengan melihat pada hasil-hasil penelitian yang telah penulis lakukan serta bertolak dari kesimpulan yang ada, maka penulis mencoba menyampaikan beberapa saran sebagai berikut: 1. Pimpinan organisasi diharapkan memberikan kesempatan kepada seluruh pegawai untuk lebih meningkatkan kemampuan kerja dengan mengikut-sertakan seluruh pegawai dalam program-program pembinaan pegawai khususnya pendidikan dan latihan. Pegawai diharapkan untuk dapat lebih meningkatkan kemampuan kerjanya dalam melaksanakan tugas yang menjadi tanggung-iawabnya, sehingga akan mendukung proses pencapaian tujuan organisasi. Sebab tujuan organisai dapat tercapai jika ada kerjasama antara pimpinan dan bawahan. 2. Pegawai diharapkan untuk dapat lebih meningkatkan kemampuan kerjanya dalam melaksanakan tugas yang menjadi tanggung-jawabnya, sehingga akan mendukung proses pencapaian tujuan organisasi. Sebab tujuan organisasi dapat tercapai jika ada kerjasama antara pimpinan dan bawahan.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectPENDIDIKAN DAN LATIHAN PEGAWAIen_US
dc.subjectKEMAMPUAN KERJA PEGAWAIen_US
dc.subjectKANTOR PT. KERETA API DAERAH OPERASI IX JEMBERen_US
dc.titlePENGARUH PENDIDIKAN DAN LATIHAN PEGAWAI TERHADAP KEMAMPUAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR PT. KERETA API (PERSERO) DAERAH OPERASI IX JEMBERen_US
dc.typeUndergraduat Thesisen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record