Show simple item record

dc.contributor.advisorToerki, Moch
dc.contributor.advisorWasiati, Inti
dc.contributor.authorrohmawati, Laily
dc.date.accessioned2017-11-07T05:45:13Z
dc.date.available2017-11-07T05:45:13Z
dc.date.issued2017-11-07
dc.identifier.nim970910201137
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/83116
dc.description.abstractBerdasarkan pada uraian yang telah penulis kemukakan sebelumnya serta berdasarkan hasil analisa dan data interpretasi data maka penulis dapat menarik suatu kesimpulan bahwa: Setelah memperoleh hasil db = 4 dengan taraf kepercayaan 95% atau taraf signifikansi 5% atau 0,05 dengan harga kritis Chi Kuadrat adalah 9,49. dan hasil perhitungan ternyata x2 hitung adalah 13,00 atau lebih besar dari pada x2 tabel, dengan demikian hipotesis nihil (Ho) ditolak dan Hipotesis Kerja (Ha) diterima sehingga dapat disimpulkan bahwa "Ada pengaruh yang signifikan antara kemampuan pegawai terhadap efektifitas pelaksanaaan tugas pegawai di Kantor Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Jember.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectKemamouan Pegawaien_US
dc.subjectEfektifitas Pelaksanaan Tugas Pegawaien_US
dc.subjectKantor Dinas Perindustrian dan Perdaganganen_US
dc.subjectJemberen_US
dc.titlePengaruh Kemampuan Pegawai Terhadap Efektifitas Pelaksanaan Tugas Pegawai (Suatu Studi di Kantor Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Jember)en_US
dc.typeUndergraduat Thesisen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record