ANALISIS KUALITAS PRODUKSI JASA (CALON TENAGA KERJA WANITA) GUNA MEMENUHI TARGET PENGIRIMAN KE MALAYSIA DAN SINGAPURA PADA PT. BANDAR LAGUNA JAKARTA

Abstract

Berdasarkan pada informasi-informasi yang diperoleh dari penelitian yang tertuang dalam deskripsi penelitian, maka pembahasan mengenai Analisis Kualitas Produksi Jasa (Caton Tenaga Kerja Wanita) Guna Memenuhi Target Pengiriman ke Malaysia dan Singapura Pada PT. Bandar Laguna Jakarta dapat ditarik kesimpulan : 1. Perusahaan telah menetapkan standart kualitas yang harus dipenuhi oleh calon tenaga kerja wanita dan disesuaikan dengan permintaan pengguna jasa luar negeri namun pada pelaksanaannya tidak semua standart kualitas yang telah ditetapkan oleh pengguna jasa luar negeri bisa dipenuhi oleh PT. Bandar Laguna. 2. Perusahaan dalam upaya meningkatkan volume pengiriman yaitu dengan berusaha meningkatkan kualitas calon tenaga kerja wanita yang akan dikirim dengan cara meningkatkan kualitas pada proses rekrutmen di daerah, proses seleksi baik di daerah maupun di kantor pusat dan pelaksanaan pelatihan di penampungan atau Balai Latihan Kerja, akan tetapi dalam pelaksanaan proses pengadaan dan persiapan calon tenaga kerja wanita tersebut masih terdapat toleransi-toleransi yang diberikan perusahaan (dalam hal ini petugas lapangan, "Perwada", kantor pusat) kepada calon tenaga kerja wanita.