Show simple item record

dc.contributor.advisorSA'ID, FADHOLI
dc.contributor.advisorSUHARTONO
dc.contributor.authorREKSODJATI, KURNIAWAN
dc.date.accessioned2017-11-06T12:53:25Z
dc.date.available2017-11-06T12:53:25Z
dc.date.issued2017-11-06
dc.identifier.nim94-4142
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/83098
dc.description.abstractBerdasarkan pada hasil analisis dapat disimpulkan tentang hasil penelitian, sebagai berikut: 1. Pemberian pelatihan yang dilakukan oleh PG. Toelangan Sidoarjo adalah dengan melakukan pemberian keterampilan dan pengetahuan kepada karyawan. Dari hasil penelitian dapat diketahui bahwa pemberian pelatihan yang telah dilakukan oleh perusahaan sudah berjalan dengan baik dan lancar 2. Prestasi kerja karyawan Bagian Pabrikasi dapat dilihat berdasarkan kualitas dan kuantitas, dari hasil penelitian bahwa prestasi kerja karyawan sanggat tinggi. 3. Ada hubungan antara pemberian pelatihan oleh perusahaan dengan prestasi kerja karyawan Bagian Pabrikasi PG. Toelangan Sidoarjo. Hal ini dapat ditunjukkan melalui perhitungan rs dimana diperoleh hasil 0,519 yang berarti ada hubungan pemberian pelatihan oleh perusahaan dengan prestasi kerja karywan karyawan PG. Toelangan Sidoarjo.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectPEMBERIAN PELATIHAN (TRAINING)en_US
dc.subjectPRESTASI KERJA KARYAWANen_US
dc.subjectBAGIAN PABRIKASIen_US
dc.subjectPG. TOELANGAN SIDOARJOen_US
dc.titleHUBUNGAN ANTARA PEMBERIAN PELATIHAN (TRAINING) DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PABRIKASI PADA PG. TOELANGAN SIDOARJOen_US
dc.typeUndergraduat Thesisen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record