Show simple item record

dc.contributor.advisorWidjadi, R K
dc.contributor.advisorBoedijono
dc.contributor.authorWahyudi, Bambang Hari
dc.date.accessioned2017-10-06T02:26:57Z
dc.date.available2017-10-06T02:26:57Z
dc.date.issued2017-10-06
dc.identifier.nim96911021113
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/81982
dc.description.abstractBerdasarkan pada uraian-uraian yang telah penulis jelaskan dimuka, mulai dari latar belakang masalah sampai Iangkah terakhir yaitu analisis data maka penulis dapat menarik suatu kesimpulan sebagai berikut : 1. Analisis statistik chi kuadrat (X2) yang penulis gunakan dalam penelitian ini menunjukkan harga chi kuadrat (X2) tabel sebesar 3,84, sedangkan nilai chi kuadrat (X2) hitung sebesar 5,95. Hal ini menunjukkan bahwa X2 hitung/ observasi lebih besar dari X2 tabel (5,95 > 3,84), maka dapat dinyatakan bahwa terdapat pengaruh antara perilaku pemimpin/Kepala Puskesmas terhadap prestasi kerja bawahan/pegawai di Puskesmas Rambipuji Kabupaten Jember. 2. Berdasarkan analisis data deskriptif yang penulis gunakan, untuk membuktikan hipotesis dalam penelitian ini, yaitu perilaku pimpinan di Puskesmas Rambipuji tergolong tinggi yaitu 78,45% , sedangkan tingkat prestasi kerja pegawainya juga tergolong tinggi yaitu 78,43%. Dari analisis data deskriptif ini ternyata menunjukkan bahwa jika dalam perilaku pemimpin/Kepala Puskesmas memberikan tugas dan membina hubungan dengan bawahan sesuai kondisi maka semakin baik prestasi kerja bawahan di Puskesmas Rambipuji Kabupaten Jember.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectPERILAKU PEMIMPINen_US
dc.subjectPRESTASI KERJA BAWAHANen_US
dc.subjectPUSKESMAS RAMBIPUJIen_US
dc.subjectJEMBERen_US
dc.titlePENGARUH PERILAKU PEMIMPIN TERHADAP PRESTASI KERJA BAWAHAN DI PUSKESMAS RAMBIPUJI KABUPATEN JEMBERen_US
dc.typeUndergraduat Thesisen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record