HUBUNGAN ANTARA PELATIHAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PT. KERETA API (PERSERO) DAERAH OPERASI (DAOP) IX JEMBER

Abstract

Berdasarkan analisis data sebagaimana disajikan dimuka, maka dapat disimpulkan : 1. Dapat diketahui bahwa ada hubungan yang kuat antara pelatihan dengan kinerja karyawan PT. Kereta Api (Persero) Daop IX Jember, khususnya Stasiun Jember. 2. Besarnya tingkat hubungan antara pelatihan dengan kinerja karyawan diperoleh dengan menggunakan korelasi Rank Spearman yaitu sebesar 0,796 yang berarti ada hubungan kuat antara pelatihan dengan kinerja karyawan PT. Kereta Api (Persero) Daop IX Jember, khususnya Stasiun Jember. Hasil pengujian tersebut diperkuat dengan hasil uji t sebesar 6,818 > t tabel 1,701 sehingga Ho ditolak dan Ha diterima, yang berarti ada hubungan antara pelatihan dengan kinerja karyawan.