PERILAKU PEMIMPIN SEBAGAI SALAH SATU FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI (Suatu Studi di Kantor Kecamatan Gempol Kabupaten Pasuruan)

dc.contributor.advisor	Krebet, Bb. Budyantoro
dc.contributor.advisor	Wasiati, Inti
dc.contributor.author	Chrisbiyanto, Anton
dc.date.accessioned	2017-10-06T01:54:32Z
dc.date.available	2017-10-06T01:54:32Z
dc.date.issued	2017-10-06
dc.identifier.nim	960910201070
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/81971
dc.description.abstract	Dari hasil analisis Chi-Kuadrat yang telah dijelaskan pada BAB IV, diketahui bahwa X2 hitung diperoleh 5,49 pada taraf kesalahan 5% dan taraf kepercayaan 95% dengan db = 1. Dan pada X2 tabel diperoleh sebesar 3,84. Hal ini berarti bahwa hipotesis kerja (H1) yang diajukan diterima dan hipotesis Null (Ho) ditolak. Dengan demikian dapat dikatakan bahwa : "Ada pengaruh antara Perilaku Pemimpin terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Gempol Kabupaten Pasuruan".	en_US
dc.language.iso	id	en_US
dc.subject	PERILAKU PEMIMPIN	en_US
dc.subject	PRESTASI KERJA PEGAWAI	en_US
dc.subject	FAKTOR YANG BERPENGARUH	en_US
dc.title	PERILAKU PEMIMPIN SEBAGAI SALAH SATU FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI (Suatu Studi di Kantor Kecamatan Gempol Kabupaten Pasuruan)	en_US
dc.type	Undergraduat Thesis	en_US

UT-Faculty of Social and Political Sciences [5464]
Koleksi Skripsi Fakultas Ilmu Sosial Dan Politik