Pembagian Kerja Pimpinan dalam Meningkatkan Efektivitas Kerja Pegawai (Suatu studi tentang pengaruh pembagian kerja yang dilakukan oleh pimpinan terhadap efektivitas kerja pegawai pada Kandatel Jember)

Abstract

Analisis X yang penulis gunakan untuk pengujian dalam hipotesis dalam penelitian ini menujukkan bahwa X hitung = 4,44, dimana dengan menggunakan taraf signifikasi sebesar 0,05 dan db= 1, nilai X tabel. oleh karena itu hipotesisi nihil ditolak dan hipotesisi kerja diterima.