Pengawas Langsung Pemimpin (Kepala Kantor) sebagaiI Salah Satu Alternatif untuk Menumbuhkan Sikap Disiplin Kerja Bawahan (Kepala Sub Bagian) di Kantor BKKBN Kab. DATI II Jember

dc.contributor.advisor	Budiyantoro, Krebet
dc.contributor.advisor	Wasiati, Inti
dc.contributor.author	Santoso, Budi
dc.date.accessioned	2017-09-08T03:55:00Z
dc.date.available	2017-09-08T03:55:00Z
dc.date.issued	2017-09-08
dc.identifier.nim	nim 950910201192
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/81669
dc.description.abstract	Kegiatan pengawasan yang dilakukan secara langsung oleh pemimpin (kepala kantor) sangat berperan dalam mempengaruhi terciptanya kondisi disiplin di lingkungan kerja yaitu dalam hal ini di Kantor BKKBN Kab. Dati II Jember. Kegiatan pengawas ini dilakukan dengan cara berhubungan langsung dengan bawahan baik dalam bentuk inspeksi langsung maupun pemeriksaan ditempat. Kegiatan ini tidak dimaksudkan untuk mencari kesalahan untuk kemudian menghukumnya, akan tetapi untuk mencari kesalahan untuk kemudian diupayakan tindakan korektif disertai dengan pemberian bimbingan.	en_US
dc.language.iso	id	en_US
dc.subject	KEPALA KANTOR	en_US
dc.subject	BKKBN
dc.subject	DISIPLIN
dc.title	Pengawas Langsung Pemimpin (Kepala Kantor) sebagaiI Salah Satu Alternatif untuk Menumbuhkan Sikap Disiplin Kerja Bawahan (Kepala Sub Bagian) di Kantor BKKBN Kab. DATI II Jember	en_US
dc.type	Undergraduat Thesis	en_US

UT-Faculty of Social and Political Sciences [5445]
Koleksi Skripsi Fakultas Ilmu Sosial Dan Politik