Hubungan Motivasi Pimpinan dengan Efektifitas Kerja Pegawai PLKB pada Kantor BKKBN Kecamatan Ambulu Kabupaten Jember.
dc.contributor.advisor | Soenarjo | |
dc.contributor.advisor | Sutomo | |
dc.contributor.author | Anam, khoirul | |
dc.date.accessioned | 2017-08-15T03:18:29Z | |
dc.date.available | 2017-08-15T03:18:29Z | |
dc.date.issued | 2017-08-15 | |
dc.identifier.nim | Nim 960910201177 | |
dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/81178 | |
dc.description.abstract | Hendaknya piminan dalam memberikan motivasi kepada para pegawainya selalu mempertimbangkan situasi dan kondisi yang ada, sehingga akan dapat dicapai hasil sesuai dengan yang di harapkan. Memberikan rasa tanggung jawab dan kebebasan untk berkreasi yang lebih besar kepada para pegawai agar dalam melaksanakan tugas tugasnya tidak merasa adanya tekanan, sehingga efektifitas kerja dapat tercapai. | en_US |
dc.language.iso | id | en_US |
dc.subject | EFEKTIFITAS KERJA | en_US |
dc.subject | BKKBN | |
dc.title | Hubungan Motivasi Pimpinan dengan Efektifitas Kerja Pegawai PLKB pada Kantor BKKBN Kecamatan Ambulu Kabupaten Jember. | en_US |
dc.type | Undergraduat Thesis | en_US |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
UT-Faculty of Social and Political Sciences [5464]
Koleksi Skripsi Fakultas Ilmu Sosial Dan Politik