• Login
    View Item 
    •   Home
    • UNDERGRADUATE THESES (Koleksi Skripsi Sarjana)
    • UT-Faculty of Economic and Business
    • View Item
    •   Home
    • UNDERGRADUATE THESES (Koleksi Skripsi Sarjana)
    • UT-Faculty of Economic and Business
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMUNIKASI, DAN PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA GURU SMP NEGERI 4 JEMBER

    Thumbnail
    View/Open
    Alfira Saktia Yudhinta.pdf (1.785Mb)
    Date
    2017-01-18
    Author
    Yudhinta, Alfira Saktia
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    SMP Negeri 4 Jember, berasal dari Sekolah Menengah Ekonomi Pertama (SMEP) Negeri Jember yang berdiri pada tanggal 1 September 1950, berdasarkan Keputusan Menteri P dan K tanggal 20 September 1950 No : 8094/P/1950. Dalam rangka persiapan Integrasi SMEP menjadi SMP, maka mulai tahun ajaran 1977 SMEP Negeri Jember diperintahkan oleh Kanwil Departemen Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Jawa Timur untuk menerima siswa kelas 1 baru bagi SMP dan berlaku kurikulum SMP dibawah Pembinaan Bidang Pendidikan Menengah Umum (Dikmenum) sedangkan yang kelas 2 dan 3 masih menggunakan SMEP dibawah Pembinaan Bidang Pendidikan Menengah Kejuruan (Dikmenjur). Kemudian pada tahun ajaran 1979 SMEP Negeri Jember resmi di Integrasikan menjadi SMP Negeri 4 Jember dengan Surat Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia tanggal 17 Pebruari 1979 Nomor : 030/U/1979. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru tetap yang ada di SMP Negeri 4 Jember yang berjumlah 32 guru tetap. Sedangkan teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sensus yaitu teknik penentuan sampel apabila seluruh populasi digunakan untuk penelitian. Variabel yang dianalisis dalam penelitian ini adalah kepemimpinan transformasional, komunikasi, dan pemberian kompensasi sebagai variabel bebas, dan prestasi kerja sebagai variabel terikat. Penelitian ini merupakan explanatory research yaitu pengujian yang didasarkan pada kajian teoritis dan empiris.Metode analisa data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja guru SMP Negeri 4 Jember, viii komunikasi berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja guru SMP Negeri 4 Jember, pemberian kompensasi berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja guru SMP Negeri 4 Jember, dan kepemimpinan transformasional, komunikasi, pemberian kompensasi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja guru SMP Negeri 4 Jember.
    URI
    http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/78778
    Collections
    • UT-Faculty of Economic and Business [12478]

    UPA-TIK Copyright © 2024  Library University of Jember
    Contact Us | Send Feedback

    Indonesia DSpace Group :

    University of Jember Repository
    IPB University Scientific Repository
    UIN Syarif Hidayatullah Institutional Repository
     

     

    Browse

    All of RepositoryCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Context

    Edit this item

    UPA-TIK Copyright © 2024  Library University of Jember
    Contact Us | Send Feedback

    Indonesia DSpace Group :

    University of Jember Repository
    IPB University Scientific Repository
    UIN Syarif Hidayatullah Institutional Repository