PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BUMI SUKSES INDO BANYUWANGI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Abstract

PT. Bumi Sukses Indo Banyuwangi adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan emas yang terletak di Kabupaten Banyuwangi. Hal yang menarik untuk dicermati adalah fenomena yang terjadi pada PT. Bumi Sukses Indo Banyuwangi beberapa karyawan merasa diperlakukan tidak adil dengan kebijakan yang telah di tentukan perusahaan, kebijakan tersebut tidak ada toleransi dalam keterlambatan masuk kerja dan kenaikkan gaji yang di berikan dirasa tidak adil, selain masalah tersebut, kondisi lingkungan kerja di PT. Bumi Sukses Indo Banyuwangi masih kurang mendukung karyawan untuk bekerja dengan nyaman. PT. Bumi Sukses Indo Banyuwangi harus dapat menciptakan kepuasan kerja bagi karyawan sehingga karyawan bisa meningkatkan kinerjanya. Untuk mencapai hal tersebut, maka perusahaan harus lebih memperhatikan faktor yang bisa membuat karyawan merasa puas, salah satunya dengan pemberian kompensasi yang adil dan layak serta memberikan lingkungan kerja yang nyaman, sehingga apa yang menjadi tujuan perusahaan dapat tercapai. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bumi Sukses Indo Banyuwangi dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. jumlah karyawan tetap pt. bumi sukses indo banyuwangi yang bekerja di kantor adalah 74 karyawan. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan metode sensus. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 74 karyawan. Jenis penelitian ini merupakan penelitian explanatory research yaitu penelitian yang mencoba menjelaskan suatu pokok permasalahan dan terdapat sebuah pengujian hipotesa serta melakukan analisis dari data yang diperoleh. Sumber data yang digunakan penelitian ini adalah data primer. Analisis data menggunakan Analisis Jalur (Path Analysis). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pada PT. Bumi Sukses Indo Banyuwangi. Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pada PT. Bumi Sukses Indo Banyuwangi. Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bumi Sukses Indo Banyuwangi. lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bumi Sukses Indo Banyuwangi. Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bumi Sukses Indo Banyuwangi. Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bumi Sukses Indo Banyuwangi melalui kepuasan kerja. lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bumi Sukses Indo Banyuwangi melalui kepuasan kerja.