| dc.description.abstract | Sumber daya manusia merupakan faktor utama dalam perkembangan dunia usaha.
Sumber daya manusia dalam perusahaan adalah semua orang yang terlibat dalam pengembangan
perusahaan khususnya karyawan. Kinerja karyawan sangat menentukan prestasi yang akan
dicapai oleh perusahaan.Faktor yang mempengaruhi produktifitas karyawan adalah Pendidikan,
Pelatihan, Lama Bekerja, Disiplin Kerja dan Jarak Tempuh. Selain itu terdapat motivasi yang
tidak kalah penting pengaruhnya terhadap kinerja karyawan perusahan telekomunikasi.
Penelitian ini merupakan penelitian explanatory research. Populasi dari penelitian ini
adalah Seluruh karyawan perusahaan telekomunikasi. Sampel yang terpilih adalah karyawan
operator telekomunikas sebanyak 95 responden. Metode analisis data dengan menggunakan
analisis linier berganda diaman data yang diperoleh menggunaan program Eviews.
hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variable bebas pendidikan, pelatihan, lama
bekerja, disiplin kerja dan jarak tempuh berpengaruh terhadap produktifitas kerja. | en_US |
