Show simple item record

dc.contributor.authorPRIBADI, Joko Anwar
dc.date.accessioned2016-11-07T04:14:06Z
dc.date.available2016-11-07T04:14:06Z
dc.date.issued2016-11-07
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/77401
dc.description.abstractBerdasarkan hasil analisa data ternyata ada hubungan antara motivasi pimpinan dengan semangat kerja pegawai dalam pemungutan restribusi daerah di Kantor Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Tingkat II Jember. Hal ini dapat dilihat dari analisa hasil korelasi rank Spearman yaitu sebagai berikut : Berdasarkan korelasi Rank Spearman yaitu korelasi antara motivasi pimpinan dengan semangat kerja pegawai diperoleh rs =0,843 dengati taraf signifikasi 5% atau taraf kepercayaan 95% adalah. 0,306, dengan demikian hasil korelasi rs adalah lebih besar dari harga kritiknya yaitu 0,843 > 0,306 sehingga hipotesis diterima yaitu : " ada hubungan yang positif antara motivasi pimpinan dengan semangat kerja pegawai dalam pemungutan restribusi daerah, pada Dinas Pendapatan daerah Tingkat II Jember " Berdasarkan hasil dari t test di peroleh hasil 8,287 , sedangkan harga kritik dari tabel critical value of t untuk taraf kepercayaan 95% df=N-2=28 adalah 1 70 1 , dengan demikian nilai t test lebih besar dari harga kritisnya (8,287 >1,701) sehingga dapat disimpulkan " ada hubungan yang positif antara motivasi pimpinan dengan semangat kerja pegawai dalam pemungutan restribusi daerah pada Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Tingkat II Jember "en_US
dc.language.isoiden_US
dc.relation.ispartofseriesE1C195162;
dc.subjectMOTIVASI PIMPINANen_US
dc.subjectSEMANGAT KERJA BAWAHANen_US
dc.titleHUBUNGAN MOTIVASI PIMPINAN DENGAN SEMANGAT KERJA BAWAHAN DALAM PEMUNGUTAN RESTRIBUSI DAERAH (Suatu Studi Di Kantor Dinas Pendapatan Daerah, Kabupaten Dati II Jember)en_US
dc.typeUndergraduat Thesisen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record