Pengaruh Pemeliharaan Sumber Daya Manusia dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Komitmen Organisasi Pada PT. Perkebunan Nusantara XI Pabrik Gula Prajekan Kabupaten Bondowoso (The Influence Preservation of Human Resources and Organization Culture Towards the Performance of Employees Through Organization's Commitment in PT. Perkebunan Nusantara XI Pabrik Gula Prajekan of Bondowoso District)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pemeliharaan sumber daya manusia dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasi pada karyawan tetap bagian teknik PT Perkebunan Nusantara XI Pabrik Gula Prajekan Kabupaten Bondowoso. Jenis penelitian ini merupakan penelitian explanatory research. Populasi dari penelitian ini sebanyak 101 karyawan tetap bagian teknik. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 81 karyawan, penentuan sampel menggunakan metode simple random sampling. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemeliharaan sumber daya manusia dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi dan pemeliharaan sumber daya manusia dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dalam upaya meningkatkan dan mempertahankan komitmen dan kinerja karyawan, PT Perkebunan XI Pabrik Gula Prajekan Kabupaten Bondowoso perlu meningkatkan pemeliharaan sumber daya manusia berupa komunikasi dan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) serta budaya organisasi agar komitmen organisasi tetap baik dan lebih efektifnya karyawan dalam bekerja.