| dc.contributor.advisor | Nurhardjo, Budi | |
| dc.contributor.advisor | Priyono, Agus | |
| dc.contributor.author | ARIANTI, WINDY | |
| dc.date.accessioned | 2016-08-10T04:38:11Z | |
| dc.date.available | 2016-08-10T04:38:11Z | |
| dc.date.issued | 2016-08-10 | |
| dc.identifier.nim | 120810201324 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/76239 | |
| dc.description.abstract | Penelitian ini berjudul “Peran Serikat Pekerja Terhadap Sistem Penggajian Dan Pengaruhnya Pada Kinerja Karyawan”. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran serikat pekerja terhadap sistem penggajian dan pengaruhnya pada kinerja karyawan pada PT. Miwon Gresik. Populasi pada penelitian ini adalah 900 karyawan pada PT. Miwon Gresik. Metode yang digunakan adalah cluster sampling dengan jumlah responden 90 orang. Variabel yang digunakan yaitu sebanyak 3 variabel, yang meliputi: serikat pekerja, sistem penggajian dan kinerja karyawan. Analisis yang digunakan adalah Path Analysis. Hasil penelitian menunjukan bahwa : 1) Ada pengaruh keberadaan serikat pekerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Miwon Gresik; 2) Ada penggaruh keberadaan serikat pekerja terhadap sistem penggajian pada PT. Miwon Gresik; 3) Ada pengaruh sistem penggajian terhadap kinerja karyawan pada PT. Miwon Gresik; 4) Ada pengaruh tidak langsung variabel serikat pekerja terhadap kinerja karyawan melalui sistem penggajian pada PT. Miwon Gresik. | en_US |
| dc.language.iso | id | en_US |
| dc.subject | Serikat Pekerja, Sistem Penggajian, Kinerja Karyawan | en_US |
| dc.title | PERAN SERIKAT PEKERJA TERHADAP SISTEM PENGGAJIAN DAN PENGARUHNYA PADA KINERJA KARYAWAN PADA PT. MIWON GRESIK | en_US |
| dc.type | Undergraduat Thesis | en_US |
