dc.contributor.advisor | Wahyono, Hadi | |
dc.contributor.author | Aliyah, Baroroh Khoridatul | |
dc.date.accessioned | 2016-08-10T02:16:48Z | |
dc.date.available | 2016-08-10T02:16:48Z | |
dc.date.issued | 2016-08-10 | |
dc.identifier.nim | 040803101359 | |
dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/76167 | |
dc.description.abstract | Perkembangan dunia usaha dan kemajuan teknologi akan lebih memacu pada perusahaan untuk bersaing antara satu dengan yang lainnya. Guna mengikuti perkembangan hasil yang optimal. Perolehan hasil yang optimal tergantung pada kemampuan pimpinan dalam mengelola perusahaan. Luasnya ruang lingkup perusahaan membuat semakin rumit dan kompleksnya permasalahan yang dihadapi. Hal ini menunjukkan bahwa tanggung-jawab pimpinan semakin meningkat, serta kegiatan yang mencenrminkan fungsi seorang pimpinan perusahaan dilaksanakan secara tepat. Untuk memecahkan macalah tersebut tidaklah mungkin bagi seseorang itu terbatas, sehingga perlu adanya orang-orang yang ditempatkan pada bagian-bagian tertentu dan dapat membantu kinerja dari pimpinan perusahaan. Disinilah betapa pentingnya faktor tenaga kerja pada setiap perusahaan. | en_US |
dc.language.iso | id | en_US |
dc.subject | ADMINISTRASI PENGUPAHAN | en_US |
dc.subject | TENAGA KERJA HARIAN TETAP | en_US |
dc.subject | BAGIAN PEMBAHANAN | en_US |
dc.title | ADMINISTRASI PENGUPAHAN TENAGA KERJA HARIAN TETAP BAGIAN PEMBAHANAN SEKSI GRADE PADA PT. MUSTIKA BAHANA JAYA LUMAJANG | en_US |
dc.type | Diploma Report | en_US |