Show simple item record

dc.contributor.advisorSumarsono, Sonny
dc.contributor.advisorMoh. Adenan
dc.contributor.authorFawaid, Nur
dc.date.accessioned2016-08-01T02:54:35Z
dc.date.available2016-08-01T02:54:35Z
dc.date.issued2016-08-01
dc.identifier.nim090810101025
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/75546
dc.description.abstractTenaga kerja yang bermigrasi ke luar negeri untuk mendapatkan pekerjaan dan penghidupan yang lebih baik. Sebagai salah satu jalan menyalurkan kelebihan tenaga kerja di dalam negeri, Indonesia sejak beberapa dekade yang lalu telah mengirimkan angkatan kerja ke negara-negara seperti ke Timur Tengah dan Asia (Timur dan Tenggara). Melalui metode Analisis Regresi Logistik, hasil penelitian menunjukkan upah di daerah tujuan 0,000 < (α=0,05), status pernikahan 0,028 < (α=0,05), umur 0,017 < (α=0,05), pendidikan 0,000 < (α=0,05), dukungan keluarga 0,000 < (α=0,05) dan jumlah tanggungan keluarga 0,000 < (α=0,05). Dari hasil penelitian dapat diketahui bahwa upah di daerah tujuan, status pernikahan, umur, pendidikan, dukungan keluarga dan jumlah tanggungan keluarga dapat berpengaruh secara signifikan terhadap minat mantan TKI di Kecamatan Arjasa Kepulauan Kangean Kabupaten Sumenep untuk bekerja kembali ke luar negeri.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectupah di daerah tujuanen_US
dc.subjectstatus pernikahanen_US
dc.subjectjumlah tanggunganen_US
dc.subjectminat mantan TKI bekerja kembali ke luar negerien_US
dc.titleANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MANTAN TKI DI KECAMATAN ARJASA KEPULAUAN KANGEAN KABUPATEN SUMENEP UNTUK BEKERJA KEMBALI KE LUAR NEGERIen_US
dc.typeUndergraduat Thesisen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record