PENGARUH MOTIVASI PIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI (Suatu Studi di Kantor Kecamatan Arjasa Kabupaten Jember)

dc.contributor.advisor	ANWAR
dc.contributor.advisor	WIDJADI, R.K.
dc.contributor.author	PHILIPS D.P., Amang
dc.date.accessioned	2016-07-29T07:34:48Z
dc.date.available	2016-07-29T07:34:48Z
dc.date.issued	2016-07-29
dc.identifier.nim	NIM970910201067
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/75505
dc.description.abstract	Bahwa tingkat Semangat Kerja bawahan Pada Kantor Kecamatan Ariasa Kabupaten jember sebagai lokasi penelitian adalah tinggi, hal ini dapat dibuktikan dengan melihat hasil dari analisa data yang dilakukan yaitu 90,99% yang mengacu kepada pendapatnya Waluyo termasuk ke dalam kriteria tinggi.	en_US
dc.language.iso	id	en_US
dc.relation.ispartofseries	970910201067;
dc.subject	MOTIVASI PIMPINAN	en_US
dc.subject	SEMANGAT KERJA PEGAWAI	en_US
dc.title	PENGARUH MOTIVASI PIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI (Suatu Studi di Kantor Kecamatan Arjasa Kabupaten Jember)	en_US
dc.type	Undergraduat Thesis	en_US

UT-Faculty of Social and Political Sciences [5464]
Koleksi Skripsi Fakultas Ilmu Sosial Dan Politik