dc.description.abstract | Perkembangan koperasi yang sangat pesat menuntut pengendalian internal yang
lebih ketat. Koperasi Pegawai Republik Indonesia Universitas Jember (KP-RI
UNEJ) mengalami peningkatan jumlah dan jangka waktu dalam pemberian kredit.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pelaksanaan pengendalian
internal pemberian kredit di KP-RI Universitas Jember dengan menggunakan
metode COSO sudah berjalan secara efektif. Metode penelitian yang digunakan
yaituanalisis deskriptif dengan menggunakan wawancara, observasi dan
dokumentasi sebagai teknik pengumpulan data, data yang terkumpul diuji
keabsahannya dengan teknik trianggulasi, serta metode analisis data yang
digunakan adalah analisis Miles Hubberman. Hasil penelitian ini menunjukkan
bahwa pengendalian internal KP-RI UNEJ telah berjalan dengan baik. Walau ada
beberapa kendala dan kelemahan yang terjadi di Unit Simpan Pinjam seperti
penambahan SDM dan pembaharuan sistem informasi, tetapi secara keseluruhan
pengendalian internal kredit di KPRI telah berjalan secara efektif. | en_US |