Show simple item record

dc.contributor.advisorFathorrazi, Moehammad
dc.contributor.advisorHari Santosa, Siswoyo
dc.contributor.authorRachmatullail, CHUZAININA
dc.date.accessioned2016-05-10T02:56:31Z
dc.date.available2016-05-10T02:56:31Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/73782
dc.description.abstractTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel upah minnimum kota, investasi, PDRB dan jumlah unit industri terhadap penyerapan tenaga kerja pada sektor industri pengolahan. Metode analisis yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian dengan metode regresi linier berganda pada variabel upah minimum kota, investasi, PDRB dan jumlah unit industri berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja pada sektor industri pengolahan di Kota Surabaya. Pada variabel upah minimum kota, investasi, PDRB dan jumlah unit industri berpengaruh positif terhadap penyerapan tenaga kerja.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUNEJ PRESSen_US
dc.relation.ispartofseriesARTIKEL ILMIAH MAHASISWA;
dc.subjecttenaga kerjaen_US
dc.subjectupah minimum kotaen_US
dc.subjectinvestasien_US
dc.subjectPDRBen_US
dc.subjectjumlah unit industri.en_US
dc.titleFaktor- faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sektor Industri Pengolahan di Kota Surabaya (FACTORS AFFECTING THE LABOR ABSORPTION IN THE MANUFACTURING INDUSTRY SECTOR IN SURABAYA)en_US
dc.typeArticleen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record