Show simple item record

dc.contributor.advisorIstiyani, Nanik
dc.contributor.advisorViphindrartin, Sebastiana
dc.contributor.authorAdi Fitriansah, Riski
dc.date.accessioned2016-05-09T03:39:10Z
dc.date.available2016-05-09T03:39:10Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/73720
dc.description.abstractTujuan penelitian ini untuk Mengetahui pengaruh secara simultan dan parsial, serta faktor yang paling berpengaruh dominan antara umur, tingkat pendidikan, pendapatan, jumlah tanggungan keluarga dan pengalaman kerja terhadap minat tenaga kerja Indonesia untuk bekerja ke luar negeri di Kecamatan Patrang Kabupaten Jember. Dimana pengukurannya menggunakan metode digunakan analisis regresi linier berganda. dengan jumlah responden sebanyak 60 orang tenaga kerja asal Kecamatan Patrang yang akan berangkat ke luar negeri pada bulan April-Juni tahun 2015 . Hasil penelitian : 1. Terdapat pengaruh secara simultan antara umur, tingkat pendidikan, jumlah pendapatan, jumlah tanggungan keluarga dan pengalaman kerja terhadap minat mantan tenaga kerja Indonesia untuk bekerja ke luar negeri di Kecamatan Patrang Kabupaten Jember 2.Terdapat pengaruh secara parsial antara umur, tingkat pendidikan, jumlah pendapatan, jumlah tanggungan keluarga dan pengalaman kerja terhadap minat mantan tenaga kerja Indonesia untuk bekerja ke luar negeri di Kecamatan Patrang Kabupaten Jember. 3. Faktor pendapatan merupakan faktor yang berpengaruh paling dominan terhadap minat mantan tenaga kerja Indonesia untuk bekerja ke luar negeri di Kecamatan Patrang Kabupaten Jemberen_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUNEJ PRESSen_US
dc.relation.ispartofseriesARTIKEL ILMIAH MAHASISWA;
dc.subjectMinat Tenaga Kerja Indonesiaen_US
dc.subjectPerekonimian Provinsi Jawa Timuren_US
dc.title(Factors That Affect Interests of Indonesian Workers Abroad To Work)en_US
dc.typeArticleen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record