PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN JOB RELEVANT INFORMATION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris pada PT. PLN (Persero) Udiklat Pandaan)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkonfirmasi mengenai hubungan antara partisipasi anggaran dengan kinerja manajerial. Dalam penelitian ini digunakan variabel yang berperan sebagai pemediasi. Variabel yang dimaksud adalah job relevant information. Data dari penelitian ini diambil dengan teknik kuesioner dengan jumlah kuesioner yang kembali sebanyak 45. Populasi dari penelitian ini adalah manajer divisi, asisten manajer,dan supervisor di PT. PLN (Persero) Udiklat Pandaan. Analisis data dilakukan dengan uji t, serta analisis jalur dengan menggunakan program SPSS (Statistical Product and Service Solution). Hasil dari penelitian ini diperoleh tiga temuan, yang pertama partisipasi anggaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial. Kedua partisipasi anggaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap job relevant information. Ketiga job relevant information berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial.

Kata kunci : partisipasi anggaran, job relevant information, kinerja manajerial.