Implemetasi pemberian insentif bagi salesmen Perseroan Terbatas (PT) Comphibar pada kantor cabang jember
| dc.contributor.advisor | Suhartono | |
| dc.contributor.advisor | Wahyuni, Sri | |
| dc.contributor.author | Isnaini, Nurul | |
| dc.date.accessioned | 2016-01-25T03:49:10Z | |
| dc.date.available | 2016-01-25T03:49:10Z | |
| dc.date.issued | 2016-01-25 | |
| dc.identifier.nim | 000910202227 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/72132 | |
| dc.description.abstract | Tenaga kerja seringkali disebutkan sebagai kekayaan berharga dalam suatu organisasi, karena keberhasilan atau kegagalan sebuah perusahaan banyak dipengaruhi oleh kualitas dari sumber daya yang dimiliki terutama faktor tenaga kerja. | en_US | 
| dc.language.iso | id | en_US | 
| dc.subject | Insentif | en_US | 
| dc.subject | Tenaga kerja | en_US | 
| dc.subject | Salesman | en_US | 
| dc.title | Implemetasi pemberian insentif bagi salesmen Perseroan Terbatas (PT) Comphibar pada kantor cabang jember | en_US | 
| dc.type | Undergraduat Thesis | en_US | 
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
- 
UT-Faculty of Social and Political Sciences [5783]
 Koleksi Skripsi Fakultas Ilmu Sosial Dan Politik
