| dc.description.abstract | Tenaga kerja atau pegawai merupakan salah satu faktor penting bagi suatu
perusahaan. Pegawai bukanlah faktor produksi seperti mesin dan bahan baku
melainkan merupakan pertner kerja bagi perusahaan. Mereka merupakan aset yang
mempunyai pengaruh sangat besar bagi kesejahteraan dan kelancaran aktivitas
perusahaan dalam mencapai tujuan. Untuk memudahkan perusahaan dalam
mencapai tujuannya diperlukan beberapa fungsi manajemen seperti perencanaan
kegiatan perusahaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan. Dengan
adanya fungsi-fungsi tersebut maka perusahaan bisa dengan mudah mencapai tujuan
yang dicita-citakan. Tetapi jika fungsi-fungsi tersebut tidak dikoordinasi dengan
baik, misalnya antara fungsi yang satu dengan yang lain memiliki perbedaan
pandangan maka perusahaan akan mengalami kendala dalam mencapai tujuan. | en_US |
