Pengaruh Budaya Perusahaan terhadap Semangat Kerja Karyawan pada Mltsubishi Motor PT. Mayang Sari Berlian Motor Cabang Jember Tahun 2006

Abstract

Budaya perusahaan merupakan salah satu tali pengikat dan aturan main bagi setiap anggota perusahaan untuk mencapai tujuan yang sudah ditetapkan oleh perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh yang signifikan budaya perusahaan terhadap semangat kerja karyawan pada Mitsubishi Motor PT. Mayangsari Berlian Motor Cabang Jember. Penelitian ini dilakukan di PT. Mayangsari Berlian Motor Cabang Jember. Penentuan subyek penelitian menggunakan metode proportional random sampling, yaitu pada karyawan Mitsubishi Motor PT. Mayangsari Berlian Motor Cabang Jember yang berjumlah 73 orang. Sumber data primer diperoleh dari karyawan Mitsubishi Motor PT Mayangsari Berlian Motor Cabang Jember, sedangkan data sekunder diperoleh dari Kepala Bagian Personalia.. Untuk memperoleh data dalam penelitian ini digunakan metode observasi, angket, wawancara dan dokumentasi. Analisa data pada penelitian ini menggunakan analisis inferensial. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini menunjukkan bahwa variabel budaya perusahaan mempunyai pengaruh yang simultan terhadap semangat kerja karyawan PT. Mayangsari Berlian Motor Cabang Jember. Perhitungan F hitung > F tabel (16,124 > 2,827) dengan α = 0,05 > signifikan 0,00. koefisien determinasi (R Square) sebesar 56,02 %, dimana variabel budaya perusahaan memberikan sumbangan perusahaan sebesar 50,02 % terhadap semangat kerja karyawan. Hasil analisis uji t dari masing-masing variabel bebas terhadap variabel terikat adalah Visible Artifial And Creation t hitung < t tabel ( 0,666 < 2,018); Espoused Values t hitung > t tabel ( 4,159 > 2,018); dan Basic Assumption t hitung < t tabel ( 1,094 < 2,018). Proporsi terbesar disumbangkan oleh variabel Espoused Values yailu 42.24%. Kesimpulan yang diperoleh dari analisis data dan pembahasan adalah variabel budaya perusahaan memberikan sumbangan perusahaan sebesar 56,02 % terhadap semangat kerja karyawan PT. Mayang Sari Berlian Motor Cabang Jember. Proporsi terbesar disumbangkan oleh variabel Espoused Values yaitu 42,24 %.