PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA KAROSERI BAK TRUCK “SANTOSO PUTRA” BANYUWANGI

Abstract

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Kemampuan Manajerial dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan Pada Karoseri Bak Truck “Santoso Putra” Banyuwangi”. Penelitian ini adalah bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kemampuan manajerial dan motivasi terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan pada karoseri bak truck “santoso putra” banyuwangi. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada Karoseri Bak Truck “Santoso Putra” Banyuwangi. Metode sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sampling jenuh atau sensus dengan jumlah sampel sebanyak 53 orang. Variabel digunakan yaitu sebanyak 4 variabel antara lain; 1) kemampuan manajerial (X1), motivasi (X2), kepuasan kerja (Z), kinerja (Y). Metode analisis data yang digunakan adalah Analisis Jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) kemampuan manajerial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pada karoseri bak truck santoso putra banyuwangi sebesar 31,6%; 2) motivasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pada karoseri bak truck santoso putra banyuwangi sebesar 47,3%; 3) kemampuan manajerial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada karoseri bak truck santoso putra banyuwangi sebesar 41,7%; 4) motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada karoseri bak truck santoso putra banyuwangi sebesar 42,3%; 5) kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada karoseri bak truck santoso putra banyuwangi sebesar 60,7%; 6) kemampuan manjerial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja pada karoseri bak truck santoso putra banyuwangi sebesar 19,1%; 7) motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja pada karoseri bak truck santoso putra banyuwangi sebesar 28,7%.