Hubungan Pelecehan Seksual dan Motivasi Kerja pada Pekerja di Kalibaru Cottage Banyuwangi (The Relationship Sexual Harassment and Motivation to the Workers in Kalibaru Cottage Banyuwangi)

Abstract

Tingginya angka pekerja wanita di sektor perhotelan menimbulkan permasalahan marjinalisasi, diskriminasi, dan subordinasi. Pelecehan seksual yang sering terjadi dii tempat kerja juga sering terjadi di Kalibaru Cottage. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan pelecehan seksual dan motivasi kerja pada pekerja di Kalibaru Cottage. Dalam meneliti, peneliti menggunakan kuesioner Sexual Experiences Questionnaire (SEQ) yang telah dimodifikasi dan kuesioner motivasi kerja dimana sampel sebanyak 46 pekerja di Kalibaru Cottage. Hasil menunjukan bahwa ada hubungan antara pelecehan seksual dengan penurunan motivasi kerja (p = 0,046). Hasil juga menunjukan bahwa pekerja laki-laki lebih tegas dan lebih sensitif dalam memandang suatu kejadian sebagai pelecehan seksual serta seluruh responden setuju bahwa pelecehan seksual kategori imposition paling besar pengaruhnya dalam menurunkan motivasi kerja