Pengaruh pelatihan kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Bank BRI Dibajawa Flores -
dc.contributor.advisor | Sjamsuri | |
dc.contributor.advisor | Titisari, Purnamie | |
dc.contributor.author | LAMBA, Srinurahman | |
dc.date.accessioned | 2016-01-05T03:45:43Z | |
dc.date.available | 2016-01-05T03:45:43Z | |
dc.date.issued | 2016-01-05 | |
dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/70034 | |
dc.description.abstract | Masalah tenaga kerja mencakup berbagai permasalahan yang serba kompleks dan rumit untuk dipecahkan sebab berkaitan dengan segala aspek kehidupan yang dinamis dan selalu berubah setiap saat. Keadaan ini disebabkan oleh perilaku manusia itu sendiri yang dipengaruhi oleh keterampilan, latar belakang keluarga, tingkat usia dan pengalaman. | en_US |
dc.language.iso | id | en_US |
dc.subject | pelatihan kerja | en_US |
dc.subject | prestasi kerja | en_US |
dc.title | Pengaruh pelatihan kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Bank BRI Dibajawa Flores - | en_US |
dc.type | Undergraduat Thesis | en_US |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
UT-Faculty of Economic and Business [12277]
Koleksi Skripsi Fakultas Ekonomi