Pengaruh variabel struktur organisasi terhadap kinerja karyawan pada pt. bank tabungan negara (persero) cabang jember
dc.contributor.advisor | Sjamsuri | |
dc.contributor.advisor | M. Syaharudin | |
dc.contributor.author | ARTINI | |
dc.date.accessioned | 2016-01-05T03:34:05Z | |
dc.date.available | 2016-01-05T03:34:05Z | |
dc.date.issued | 2016-01-05 | |
dc.identifier.nim | 990810201159 | |
dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/70022 | |
dc.description.abstract | Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh variabel struktur organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) cabang Jember. | en_US |
dc.language.iso | id | en_US |
dc.subject | struktur organisasi | en_US |
dc.title | Pengaruh variabel struktur organisasi terhadap kinerja karyawan pada pt. bank tabungan negara (persero) cabang jember | en_US |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
UT-Faculty of Economic and Business [12277]
Koleksi Skripsi Fakultas Ekonomi