dc.description.abstract | Kecemasan merupakan keadaan relatif yang menggambarkan kondisi emosional berupa
kombinasi antara pikiran dan perasaan yang tidak menyenangkan. Penyebab kecemasan
pada pegawai adalah persiapan menjelang pensiun karena adanya pandangan negatif yang
muncul mengenai kondisi keuangan, kondisi sosial keluarga dan masyarakat. Penelitian ini
bertujuan mengetahui hubungan antara lamanya menunggu waktu pensiun dan tingkat
kecemasan pada pegawai negeri sipil. Pegawai yang akan pensiun diwawancarai
menggunakan kuesioner Hamilton Anxiety Rating Scale (HARS). Skor kemudian dijumlahkan
dan diklasifikasikan ke dalam beberapa tingkat kecemasan. Pada penelitian ini didapatkan
pegawai dengan lama menunggu waktu pensiun 1 tahun tidak mengalami kecemasan
sebanyak 8 orang, 7 orang mengalami kecemasan ringan, dan 3 orang mengalami
kecemasan sedang. Pegawai dengan lama menunggu waktu pensiun 2 tahun didapatkan 10
orang tidak mengalami kecemasan, 4 orang mengalami kecemasan ringan, dan 2 orang
mengalami kecemasan sedang. Hasil uji statistik Spearman menunjukkan nilai signifikansi
sebesar 0,347 (p>0,05) yang artinya tidak terdapat hubungan yang bermakna antara
lamanya menunggu waktu pensiun dan tingkat kecemasan pada pegawai negeri sipil di
Universitas Jember. | en_US |