Show simple item record

dc.contributor.advisorIstiyani, Nanik
dc.contributor.advisorJumiati, Aisah
dc.contributor.authorRATNA SARI, ARUM
dc.date.accessioned2015-12-16T03:19:15Z
dc.date.available2015-12-16T03:19:15Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/67579
dc.description.abstractTujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh jumlah tanggungan keluarga, pendidikan, pendapatan dan umur terhadap lamanya kontrak tenaga kerja indonesia untuk bekerja kembali keluar negeri. Penelitian ini dilaksanakan dengan metode explanatory. Penelitian ini dilakukan dengan unit analisis para tenaga kerja Indonesia yang pernah bekerja diluar negeri yang berasal dari Kecamatan Cluring Kabupaten Banyuwangi. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 95 orang, metode analisis data menggunakan uji regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel jumlah tanggungan keluarga, pendidikan, pendapatan dan umur berpengaruh signifikan terhadap lamanya kontrak tenaga kerja kerja Indonesia untuk bekerja kembali keluar negeri. Variabel yang paling dominan pengaruhnya terhadap lamanya kontrak tenaga kerja Indonesia untuk bekerja kembali keluar negeri adalah pendapatan.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUNEJ PRESSen_US
dc.relation.ispartofseriesARTIKEL ILMIAH MAHASISWA;
dc.subjectJumlah tanggungan keluargaen_US
dc.subjectpendidikanen_US
dc.subjectpendapatanen_US
dc.subjectumuren_US
dc.subjectlamanya kontrak tenaga kerja Indonesia untuk bekerja kembali keluar negeri.en_US
dc.titleDeterminan Lamanya Kontrak Tenaga Kerja Indonesia Untuk Bekerja Kembali Keluar Negeri Di Kecamatan Cluring Kabupaten Banyuwangi (Determinant Of Contract Duration Indonesian Labor To Work Abroad Country In Cluring Sub-District Banyuwangi Regency)en_US
dc.typeArticleen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record