PELAKSANAAN ADMINISTRASI PELATIHAN KARYAWAN PADA PT. NUSANTARA MEDIKA UTAMA RUMAH SAKIT PERKEBUNAN (JEMBER KLINIK)

Abstract

Sumber Daya Manusia (SDM) dalam suatu perusahaan merupakan aset penting bagi perkembangan perusahaan. Peningkatan kinerja pegawai dalam sebuah perusahaan merupakan hal yang ingin dicapai oleh setiap perusahaan. Banyak sekali cara yang dapat dilakukan untuk meningkatkan kinerja pegawai. Pelatihan merupakan unsur yang penting untuk meningkatkan produktivitas kinerja karyawan karena tujuan pelatihan adalah untuk mengembangkan keterampilan dan melalui keterampilan, meningkatkan produktivitas individu