| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh: (1)
pengalaman kerja terhadap kepuasan kerja, (2) kepribadian terhadap kepuasan
kerja, (3) pengalaman kerja terhadap OCB, (4) kepribadian terhadap OCB, (5)
kepuasan kerja terhadap OCB dan (6) pengalaman kerja dan kepribadian terhadap
OCB melalui kepuasan kerja.
Penelitian ini dilakukan di Puskesmas Ngrambe Kabupaten Ngawi. Data
yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Data
primer diperoleh dari hasil wawancara dan penyebaran kuisioner serta data
sekunder diperoleh dari data tahunan instansi. Penelitian ini merupakan penelitian
sensus, sehingga populasi dalam penelitian ini juga bertindak sebagai sampel,
yaitu berjumlah 78 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis
jalur (path analysis) yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung dan
pengaruh tidak langsung.
Hasil pengujian dan analisa data yang dilakukan dengan bantuan software
SPSS 20 menunjukkan bahwa variabel pengalaman kerja berpengaruh terhadap
OCB melalui kepuasan kerja tenaga medis Puskesmas Ngrambe kabupaten Ngawi
dan variabel kepribadian berpengaruh terhadap OCB melalui kepuasan kerja.
Berdasarkan hasil analisis jalur, pengaruh langsung terbesar terhadap OCB adalah
variabel kepuasan kerja. Sedangkan pengaruh langsung terkecil terhadap OCB
adalah variabel kepribadian. | en_US |
