Show simple item record

dc.contributor.advisorPriyono, Agus
dc.contributor.advisorApriono, Markus
dc.contributor.authorDWI PRASASTI, AMDIANTI
dc.date.accessioned2015-11-03T01:31:01Z
dc.date.available2015-11-03T01:31:01Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/64370
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis: 1) pengaruh komitmen dan kepuasan kerja terhadap disiplin kerja, 2) pengaruh komitmen dan kepuasan kerja terhadap kinerja, 3) Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pada karyawan pabrik pengolahan karet PT Perkebunan Nusantara XII (Persero) Kebun Glantangan Jember. Bentuk penelitian ini adalah explanatory research. Populasi penelitian ini adalah karyawan pabrik pengolahan karet yang berjumlah 96 orang. Penelitian ini adalah penelitian populasi dimana semua karyawan dijadikan responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) komitmen dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja, 2) komitmen karyawan dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan 3) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada pabrik pengolahan karet PT Perkebunan Nusantara XII (Persero) Kebun Glantangan Jember.en_US
dc.publisherUNEJen_US
dc.relation.ispartofseriesARTIKEL ILMIAH MAHASISWA;
dc.subjectDisiplin kerjaen_US
dc.subjectkepuasan kerjaen_US
dc.subjectkinerja karyawanen_US
dc.subjectkomitmenen_US
dc.titlePengaruh Komitmen dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Melalui Disiplin Kerja Pada Pabrik Pengolahan Karet PT Perkebunan Nusantara XII (Persero) Kebun Glantangan Jemberen_US
dc.typeArticleen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record