Persepsi Karyawan Tetap Terhadap Gaya Kepemimpinan Ditinjau Dari Agama Islam Dan Hubungannya Dengan Perilaku Kerja Karyawan PTPN XI Unit Usaha Kedawung Pasuruan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mendeskripsikan kepemimpinan ditinjau dari perspektif agama Islam, (2) mendeskripsikan persepsi karyawan tetap terhadap gaya kepemimpinan ditinjau dari perspektif agama Islam, (3) menguji hubungan persepsi karyawan tetap terhadap gaya kepemimpinan ditinjau dari perspektif agama Islam dengan perilaku kerja karyawan PTPN XI Unit Usaha Kedawung Pasuruan. Pendekatan riset yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif deskriptif dan kuantitatif. Populasi penelitian ini seluruh karyawan tetap PTPN XI Unit Usaha Kedawung Pasuruan dengan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dan teknik sampel Arikunto sehingga diperoleh dengan jumlah 86 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan korelasi sederhana. Hasil pengujian dan analisis data yang dilakukan dengan bantuan software SPSS menunjukkan bahwa persepsi karyawan terhadap kepemimpinan ditinjau dari perspektif agama Islam adalah setuju dan baik, dan persepsi karyawan terhadap gaya kepemimpinan ditinjau dari perspektif agama Islam berhubungan positif dengan perilaku kerja karyawan PTPN XI Unit Usaha Kedawung Pasuruan.