| dc.contributor.author | Luthfi, Adhiimsyah | |
| dc.contributor.author | Diana Sulianti Tobing, Diana Sulianti Tobing | |
| dc.contributor.author | Sunardi | |
| dc.date.accessioned | 2015-10-05T04:56:49Z | |
| dc.date.available | 2015-10-05T04:56:49Z | |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/63926 | |
| dc.description.abstract | Penelitian ini adalah bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi, budaya organisasi dan kerja sama tim terhadap motivasi kerja untuk meningkatkan kinerja kayawan pada PT. Perkebunan Nusantara X (Persero) Kebun Kertosari Kabupaten Jember. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap PT. Perkebunan Nusantara X (Persero) Kebun Kertosari Kabupaten Jember yang berjumlah 189 orang. Variabel digunakan yaitu sebanyak 5 variabel. Alat analisis yang digunakan adalah Analisis Jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi, budaya organisasi dan kerja sama tim berpengaruh terhadap motivasi dan kinerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara X (Persero) Kebun Kertosari Kabupaten Jember dengan arah positif, serta motivasi kerja berpengaruh kinerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara X (Persero) Kebun Kertosari Kabupaten Jember dengan arah positif. | en_US |
| dc.publisher | UNEJ | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | ARTIKEL ILMIAH MAHASISWA; | |
| dc.subject | Kompensasi | en_US |
| dc.subject | Budaya Organisasi | en_US |
| dc.subject | Kerjasama Tim | en_US |
| dc.subject | Motivasi Kerja | en_US |
| dc.subject | Kinerja Karyawan | en_US |
| dc.title | Pengaruh Kompensasi, Budaya Organisasi dan Kerjasama Tim Terhadap Motivasi Kerja Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara X (Persero) Kebun Kertosari Kabupaten Jember | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
